Employés de Micron à Taïwan envisagent la grève après un vote majoritaire contre les plafonds de bonus
Après la victoire des employés de Samsung sur leurs primes, le mouvement social gagne Micron à Taïwan. Les syndicats de la société américaine menacent de déclencher une grève pour obtenir une révision de leur système de bonus, alors que le secteur des semi-conducteurs engrange des bénéfices records.
La pression monte chez Micron Taïwan
Les salariés des usines Micron à Taïwan pourraient suivre l’exemple de leurs homologues sud-coréens. Suite à une réunion syndicale en juillet étudiant la grève réussie chez Samsung, les travailleurs taïwanais se dirigent vers un arrêt de travail si la direction ne répond pas à leurs demandes concernant les primes et le partage des bénéfices.
Plus de 80% des travailleurs favorables à la grève
Lors de cette réunion de juillet, le syndicat a répondu aux questions sur une éventuelle grève et a pris note des critiques sur la politique de Micron, notamment un plafond de bonus fixé à 200%. Il s’est aussi engagé à informer les membres sur les détails de la grève historique de Samsung, où les employés ont renégocié avec succès leurs plafonds de primes.
Le mouvement chez Samsung avait été déclenché après que les employés de SK hynix aient reçu des bonus importants grâce au boom de la production de puces mémoire. Le succès des négociations a ensuite inspiré d’autres salariés du groupe, qui ont manifesté leur soutien en portant des brassards noirs au travail.
Interrogés par Reuters, les syndicats des districts de Taoyuan et Taichung ont indiqué que plus de 80% de leurs membres, interrogés lors d’un sondage en août, soutenaient une grève. Ces deux organisations syndicales représenteraient 10 000 des 15 000 employés de Micron sur l’île. Comme chez Samsung, ils réclament une refonte du système de bonus et du programme de participation aux bénéfices. En réponse, Micron a assuré à l’agence que son programme de bonus lié aux performances pour 2026 serait le plus élevé de son histoire.
Bien que Micron ait son siège aux États-Unis, une grande partie de ses installations de fabrication de puces mémoire avancées se trouve à Taïwan. L’essor de l’intelligence artificielle a généré des profits massifs pour les fabricants de semi-conducteurs, une manne dont profitent aussi les employés. TSMC, le géant taïwanais de la fonderie, a ainsi versé des bonus considérables au premier semestre.
Les documents déposés par la société auprès de la SEC américaine montrent qu’au deuxième trimestre, son chiffre d’affaires a augmenté de 36% tandis que ses dépenses en bonus ont progressé de 50,6% sur un an.
