Salariés puces Samsung refusent prime 10 % comme tactique divisionniste, grève à 11,7 milliards € en vue
Les prix de la mémoire grimpent en flèche, et les salariés de la division mémoire chez Samsung avancent dans leurs pourparlers avec la direction. Fin avril, ils ont manifesté pour obtenir 15 % des profits d’exploitation sous forme de prime, sous peine d’une grève générale de 18 jours dès le 21 mai. La direction cède partiellement en acceptant 10 %.
La direction et les salariés de Samsung progressent sur les primes
Selon les représentants syndicaux et le Herald, la direction de Samsung accepte de formaliser les primes sur trois ans, puis de les pérenniser. Précédemment, elle avait frôlé un accord sur 13 % des profits d’exploitation, mais refusait la formalisation. Les salariés soulignaient que, malgré sa taille supérieure à celle de SK hynix, Samsung versait une prime 30 % inférieure. Ils exigeaient donc 15 % des profits de la branche semi-conducteurs, des augmentations annuelles de salaire et la suppression du plafond des primes.
De son côté, la direction proposait 10 % de prime et 6,2 % d’augmentation salariale. D’après le Herald, elle accepte désormais la formalisation des primes alors que la grève générale est prévue pour le 21 de ce mois.
Les salariés persistent à réclamer des primes plus généreuses avant la grève
Les syndiqués qualifient pourtant la proposition de la direction de manœuvre divisive et appellent à maintenir le plan de grève générale. 10 % des profits de Samsung équivaudraient à 35 trillions de wons sud-coréens en primes, un montant bien supérieur aux 20 trillions versés par SK hynix.
La direction accepte de formaliser la prime sur trois ans avant de la pérenniser, indique le rapport. Les salariés exigent un pourcentage supérieur à celui de SK hynix, arguant de la position dominante de Samsung. Ils veulent aussi une pérennisation pour uniformiser les versements dans toutes les unités et éviter de renégocier pour la mémoire.
Le 7, plusieurs courtiers ont abaissé leurs objectifs de cours sur l’action Samsung, craignant l’impact sur les profits si les primes sont accordées. Le syndicat maintient sa demande de 15 %, et des estimations du Financial Times chiffrent les coûts directs d’une grève complète entre 6,9 et 11,7 milliards € pour Samsung.
