Un récent rapport de People Make Games, des journalistes d’investigation, révèle des éléments clés concernant les accusations de licenciement abusif portées contre Rockstar. Le 1er novembre, 34 employés ont été renvoyés, suscitant des affirmations de tentative de division syndicale.
34 licenciements
Rockstar a justifié ces renvois par des actes de « grave inconduite« , tout en niant les accusations syndicales. Cinq jours après, l’entreprise a déclaré que les employés avaient discuté de « informations confidentielles » dans un forum public.
Discord privé
Selon un salarié, les discussions en question ont eu lieu dans un serveur Discord réservé aux employés, visant à partager des changements concernant les politiques internes de Slack. Ces modifications, intervenues en octobre, ont restreint les espaces de communication réservés à des échanges informels.
Le cas soulève des questions sur la reconnaissance juridique de ces échanges. Bien que Discord ne soit pas le canal officiel de communication, la défense pourrait arguer que les employés partageaient des informations dans un « forum public« . Les salariés continuent de défendre leur droit à discuter des conditions de travail.



