NVIDIA RTX 5000 : les caractéristiques de la GPU PC portables incluent 16 Go de VRAM et 175 W TDP
Bien que le lancement de la série RTX 5000 de NVIDIA soit encore à quelques semaines, des fuites commencent déjà à émettre des informations sur les caractéristiques des déclinaisons pour ordinateurs portables.
Des annonces concernant plusieurs nouveaux ordinateurs portables de jeu de la marque Asus ROG ont été publiées en ligne, révélant des détails sur les nouveaux GPU mobiles RTX 5000. Les options d’affichage semblent s’articuler autour des traditionnels panneaux mini-LED et OLED, mais c’est au niveau des configurations CPU et GPU que les choses deviennent intéressantes.
Les informations divulguées par @94G8LA indiquent que les nouveaux ordinateurs portables Asus ROG seront équipés par des processeurs AMD et Intel. Des unités Intel Arrow Lake-HX sont attendues, mais la véritable surprise réside dans l’inclusion des processeurs Ryzen 7000HX d’AMD. Cela pourrait décevoir ceux espérant voir arriver plus tôt la nouvelle série Ryzen 9000HX.
Parmi les ordinateurs portables mentionnés, l’Asus ROG Strix Scar 18 (G835) est censé disposer d’un CPU Core Ultra 9 285HX et d’un GPU PC portables RTX 5080 ou RTX 5090. Une potentielle déception concerne le RTX 5090, qui est annoncé avec seulement 16 Go de VRAM GDDR7, soit la moitié de la capacité de son homologue de bureau. Le RTX 5080 PC portables GPU est également prévu avec 16 Go de VRAM, et les deux variants ont un TDP de 175 W.
Les fuites apportent aussi des précisions concernant les ordinateurs portables d’entrée de gamme. Le ROG G16 (G615) est mentionné avec des options pour un RTX 5070 Ti, qui intégrerait 12 Go et un TDP de 140 W. De plus, diverses annonces pour les Zephyrus G14 et G15 listent des GPU RTX 5070, RTX 5060 et RTX 5050, tous avec 8 Go de VRAM. Des informations supplémentaires à propos de la série RTX 5000 pour portables devraient être révélées lors du CES 2025.
Il convient de souligner la capacité de mémoire des prochains GPU RTX 5000 pour ordinateurs portables.
