Après plusieurs années de défis, Intel a décidé de mettre en place une stratégie rigoureuse concernant ses marges bénéficiaires, se concentrant désormais sur la rentabilité financière.
Intel Se Recentre sur Ses Marges Bénéficiaires et Noue un Partenariat avec TSMC
Récemment, l’équipe d’Intel a rencontré des difficultés, notamment sur les segments AI et grand public, où les revenus ont fortement chuté, en partie à cause de leurs produits. Alors que la gamme Gaudi AI est passée inaperçue, certains CPU comme Arrow Lake n’ont pas suscité l’intérêt escompté. Toutefois, sous la direction du nouveau DG, Lip Bu-Tan, l’entreprise vise à améliorer ses marges bénéficiaires.

Lors de la conférence technologique mondiale de BoA, Michelle Johnston, la PDG des produits d’Intel, a annoncé que l’entreprise se concentre désormais sur l’amélioration de ses marges bénéficiaires. Tout projet de recherche et développement impliquant des marges inférieures à 50 % sera abandonné. Ce choix suggère l’annulation de nombreux projets, principalement en lien avec leur faisabilité économique.
[….] un produit n’avance pas, donc il n’y a pas d’ingénieurs assignés si ses marges ne sont pas de 50 % ou plus.
– PDG des produits d’Intel
Les prochains CPU d’Intel, probablement Panther Lake et Nova Lake, devraient afficher de meilleures marges que les générations précédentes, ce qui pourrait revitaliser le segment grand public. De plus, la PDG a réaffirmé l’engagement d’Intel à utiliser une stratégie de double sourcing pour les besoins de fabrication, en utilisant à la fois IFS et TSMC. Ce changement marque la fin de la stratégie « IDM 2.0 » instaurée par l’ancien PDG Gelsinger.
Je prévois d’utiliser à la fois Intel Foundry, Samsung et TSMC pour optimiser la production. Je suis très clair sur le fait que, pour ce prochaine génération de produit Nova Lake, j’utiliserai TSMC et Intel Foundry.
Intel a encore un chemin à parcourir pour se remettre de ses difficultés financières passées. L’accent doit être mis sur le segment AI/DC, qui est un leader en matière de revenus chez ses concurrents. Sous la direction de Tan, Team Blue semble prendre un bon chemin, mais les changements significatifs nécessiteront encore des mois, voire des années.



