GTA VI : Des ex-employés de Rockstar demandent à être réintégrés et revenir au travail
Le canal YouTube People Make Games a récemment publié une interview avec plusieurs employés de Rockstar Games, licenciés brutalement plus tôt ce mois-ci et en grève devant Rockstar North depuis. L’Union des travailleurs indépendants de Grande-Bretagne (IWGB) a dénoncé cela comme une tentative de briser le syndicat, car ces travailleurs avaient obtenu un accord de 10 % pour se syndiquer à l’agence d’Édimbourg. Rockstar a justifié le licenciement par des fuites d’informations, mais les employés affirment ne pas avoir enfreint de règles.
Grand Theft Auto VI
Les employés partagent leur tristesse concernant leurs licenciements, qui pourraient ternir leur réputation en raison de l’accusation de « faute grave » par le studio. Ils souhaitent être réintégrés pour terminer Grand Theft Auto VI, dont la sortie est repoussée au 19 novembre 2026. Bran a exprimé : « Si j’ai une faute grave sur mon CV, cela nuit à mes perspectives d’avenir. On ressent aussi la honte d’être licenciés de cette manière. »
Préoccupations de l’IWGB
Fred, un organisateur de l’IWGB, explique que l’objectif immédiat est la réintégration des 31 travailleurs licenciés au Royaume-Uni ainsi que de trois à Toronto. Ils revendiquent également une compensation complète pour les pertes de salaire, une responsabilité claire pour la façon dont ces licenciements ont été gérés et un respect des lois du travail à l’avenir. Les employés veulent simplement retourner au travail sur un jeu qu’ils aiment.
Étonnement, le moment des licenciements semble étrange, surtout avant la finalisation d’un projet aussi important que Grand Theft Auto VI. Avec l’adoption prochaine de la Loi sur les droits des travailleurs au Royaume-Uni, cela pourrait être une occasion idéale pour se séparer d’employés expérimentés.
Le PDG de Take-Two, Strauss Zelnick, a affirmé que la culture de travail chez le publisher et chez Rockstar est « extraordinaire », sans commentaires supplémentaires sur les licenciements.
